Arbetsgivarintyg

Arbetsgivarintyg – vad du kan begära som egenanställd hos Shoutly

När du avslutar ett uppdrag eller byter jobb kan det vara mycket att hålla koll på. Men ett dokument som kan vara värt att ha med dig är ett arbetsgivarintyg. Här går vi igenom vad ett arbetsgivarintyg används till och hur du som egenanställd via Shoutly kan begära ett.

‍

Arbetsintyg

‍Ett arbetsgivarintyg är ett officiellt dokument som beskriver din anställning och fylls i av din uppdragsgivare, Shoutly, när du avslutar ett uppdrag. Detta intyg används för att ansöka om arbetslöshetsersättning hos a-kassan om du befinner dig mellan uppdrag. Arbetsgivarintyget ser likadant ut för alla a-kassor och kan enkelt hanteras elektroniskt via Shoutlys system.

Enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring har du rätt att begära ett arbetsgivarintyg, och vi på Shoutly ser till att du får det om du behöver ansöka om ersättning från a-kassan.

‍

Att tänka på:

1. Arbetsperiod
   ‍När du ansöker om arbetslöshetsersättning begär a-kassan oftast intyg för de senaste tolv månaderna du har arbetat. Om du har haft flera uppdrag eller anställningar, behöver du separata intyg för varje uppdrag.
   ‍
2. Ditt ansvar
   ‍Det är ditt ansvar att lämna in arbetsgivarintyget till a-kassan. Du får ditt arbetsgivarintyg genom att kontakta oss på Shoutly så hjälper vi dig.
   ‍

Som egenanställd via Shoutly gör vi allt för att underlätta din administration och säkerställa att du får de dokument du behöver – snabbt och enkelt.

‍

Hur får jag mitt arbetsgivarintyg?

Kontakta oss på contact@shoutly.com så hjälper vi dig!